आभूषण निर्माताओं का कहना है कि हमारे पास पर्याप्त एक्सपोर्ट ऑर्डर है, लेकिन पर्याप्त श्रम शक्ति (मैन पावर) नहीं है

Edit-Rashmi Sharma

जयपुर 06 अगस्त 2020 –  देश के जेम्स और ज्वेलरी इंडस्ट्री को वैसे तो पर्याप्त एक्सपोर्ट ऑर्डर मिल रहे है, लेकिन इस वक्त उन्हें कुशल श्रमशक्ति की कमी के कारण चुनौतीपूर्ण समय का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि श्रमिक या तो परिवहन प्रतिबंधों के कारण घर से वापस नहीं आ पा रहे हैं या संकट के समय अपने परिवार को छोड़ना नहीं चाहते. बुधवार को ये बातें  जेम्स एंड ज्वैलरी एक्सपोर्ट प्रमोशन काउंसिल (जीजेईपीसी) ने कही.

भले ही समय कठिन हो, आभूषण निर्यात की मांग में चढ़ाव देखने को मिल रहा है, और यह एक सकारात्मक परिणाम है. भारत में हर दूसरे क्षेत्र की तरह, आभूषण उद्योग ने भी देशव्यापी तालाबंदी के बीच अपने कार्यबल का भारी पलायन देखा है.

जीजेईपीसी के चेयरमैन कोलिन शाह ने कहा,” निर्यातकों को अपने कर्मचारियों को आश्वस्त करने की आवश्यकता है कि वे कारखानों में सुरक्षित रहेंगे. आज पर्याप्त काम है, लेकिन पर्याप्त श्रमशक्ति नहीं है. यह एक मुश्किल स्थिति है. जबकि हम अपने कामगार को एक साथ काम पर देखना चाहते है, लेकिन हमें इस मामले में निराश होना पड रहा है.”

अभी, आधिकारिक सरकारी आदेश केवल 25 प्रतिशत कर्मचारियों को काम पर जाने की अनुमति देता है.

उन्होंने कहा कि अधिकांश कुशल कारीगर पारंपरिक रूप से पश्चिम बंगाल, गुजरात और उत्तर प्रदेश के हैं, जो महामारी के कारण मुंबई छोड़ चुके हैं.

राहुल ढोलकिया, प्रबंध निदेशक, श्री रामकृष्ण एक्सपोर्ट्स ने कहा कि उनकी कंपनी केवल एक शिफ्ट में चलती है. जबकि उनके उत्पादों की मुख्य रूप से अमेरिका और चीन के साथ-साथ अन्य देशों में अच्छी मांग है. वह कहते हैं कि “हम मांग का 50 प्रतिशत भी पूरा नहीं कर सकते क्योंकि कम  कर्मचारियों के कारण उत्पादन केवल 25 प्रतिशत है.”

उन्होंने कहा कि सीमा शुल्क विभाग में स्केलेटन स्टाफ की भी खेप धीमी गति से भेजी जा रही है.

उन्होंने कहा, “मुंबई या सूरत से आने वाले हमारे प्रत्येक कर्मचारी को मार्च में लॉकडाउन घोषित होने के बाद से भुगतान किया गया है. बाकी के, जो काम पर आने में असमर्थ हैं, उन्हें मासिक आधार पर अपने घर चलाने के लिए पर्याप्त भुगतान किया जा रहा है. दुर्भाग्य से, दुनिया महामारी की चपेट में है और श्रमिकों को कारखानों में वापस आने के लिए दबाव डालना अमानवीय होगा. उन्हें स्वेच्छा से वापस आना होगा.”

प्रायोरिटी ज्वेल्स के संस्थापक शैलेश सांगानी ने कहा कि भारतीय आभूषण निर्यात क्षेत्र, विशेष रूप से मुंबई, विशेष रूप से एसईईपीजेड क्षेत्र में जनशक्ति की जबरदस्त कमी का सामना कर रहा है.

“हम कुशल श्रमिकों के लिए अधिक पैसे और यहां तक ​​कि हवाई टिकट देकर लौटने के लिए तैयार है. लेकिन वे इतने लंबे समय तक घर पर रहने के बाद अपने परिवारों को छोड़ने में हिचकिचाते हैं. फिर लगातार डर बना रहता है. मुम्बई में चल रही महामारी और उसके प्रसार के साथ-साथ उन पर पारिवारिक दबाव भी है. फिलहाल, 2-3 पारियों में काम करना बढ़ते ऑरडर और श्रमिकों की कमी के बीच अंतर को कम करने का एकमात्र जवाब है.”

जीजेईपीसी ने आगे कहा कि  है कि अगर निर्यातक ऑर्डर पूरा करने में असमर्थ रहे, तो वे थाईलैंड, वियतनाम या चीन जैसे अन्य देशों के मुकाबले अपना व्यापार खो सकते हैं. ये सभी भारतीय कारखानों की तुलना में सामान्य से बहुत अधिक क्षमता के साथ काम कर रहे हैं.

फाइन ज्वैलरी एमएफजीजी के मालिक और निदेशक सोहिल कोठारी ने कहा कि निर्यात मांग में तेजी आ रही है, खासकर यूरोप और अमेरिका जैसे पश्चिमी बाजारों से.

उन्होंने कहा, “ पश्चिम बंगाल के अधिकांश हाई-स्किल्ड कारीगर फिइर से काम शुरू करने के इच्छुक हैं क्योंकि उन्हें आय का एक स्रोत चाहिए, जो वर्तमान में उनके गृह राज्य में उनके लिए उपलब्ध नहीं है.”

अधिकांश निर्यातकों का कहना है कि वे आमतौर पर 4-5 सप्ताह लगने वाले ऑर्डर 6-7 सप्ताह में दे पा रहे हैं.

मुकेश शाह, निदेशक, जसानी इंडिया ने कहा कि उनकी कंपनी को अमेरिका से आभूषणों के लिए पर्याप्त ऑर्डर मिल रहे हैं.

उन्होंने कहा, “हमें कुछ श्रेणियों के लिए पॉलिश किए गए सामान के लिए ऑर्डर मिल रहे हैं. लेकिन कारीगर की कमी के कारण आदेश को पूरा करना संभव नहीं है. हम उस बिजनेस को जाने नहीं देना चाहते हैं, जो हमारे पास आ रहा है, लेकिन हम उपलब्ध कर्मचारियों के साथ ऐसा करने की कोशिश कर रहे हैं.”

मुंबई की एसईईपीजेड में लगभग सभी कंपनियों ने कड़े सुरक्षा प्रोटोकॉल बनाए हैं, क्योंकि स्थानीय ट्रेनें नहीं चल रही हैं.

जीजेईपीसी ने कहा कि एसईईपीजेड की सभी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए निजी परिवहन की व्यवस्था की है, मास्क पहनना अनिवार्य कर दिया है और यह सुनिश्चित किया है कि सामाजिक दूरी बनाए रखा जाए.

कारखानों के भीतर भी सोशल डिस्टैंसिंग बनाई जा रही है और परिसर को दैनिक आधार पर सैनिटाइज किया जा रहा है.

सन ज्वेल्स के मालिक शिशिर नेवतिया ने कहा कि मुंबई कोविद हॉटस्पॉट होने की धारणा के कारण कुशल कार्यबल को वापस ला पाना मुश्किल हो रहा है.

उन्होंने कहा, “फिर परिवहन का मुद्दा है. वर्तमान में, हम जगह में सभी मानदंडों के साथ दो पारियों में काम कर रहे हैं. हम केवल यह उम्मीद कर रहे हैं कि सरकार 25 प्रतिशत कार्यबल की उपस्थिति के नियम को 50 प्रतिशत तक ला दें.” ‘

ज्वैलर्स के शीर्ष निकाय ने आगे कहा कि पश्चिमी देशों से क्रिसमस और हॉलिडे सीजन की मांग आएगी. ये मनग आभूषण निर्यातक के सालाना कारोबार का आधा हिस्सा होता है, जो सितंबर-नवंबर को वर्ष का सबसे व्यस्त अवधि बनाता है.

जीजेईपीसी के अध्यक्ष ने कहा, “आउटपुट में भी अड़चनें आ रही हैं क्योंकि हाई स्किल वाले कारीगर गायब हैं, जिससे अधिक उत्पादन में देरी हो रही है.”

उन्होंने कहा, “अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि नए उत्पाद विकास में काफी नुकसान हो रहा है क्योंकि पश्चिम बंगाल के हाई स्किल्ड कारीगर आमतौर पर मॉडल निर्माता हैं, जो उपलब्ध नहीं हैं.”

शाह ने कहा कि मौजूदा निर्यात मांग पिछले साल की समान अवधि की 50-60 प्रतिशत है, लेकिन ज्यादातर कारखाने अपनी कुल क्षमता के एक चौथाई हिस्से में काम कर रहे हैं, इस तरह मांग और उत्पादन में भारी अंतर पैदा हो रहा है.