आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस का अभिनव सेवानिवृत्ति समाधान

भारतीयों की औसत जीवन प्रत्याशा 1947 में 31 वर्ष से लगभग दोगुनी होकर आज लगभग 70 वर्ष हो गई है, जिसका श्रेय स्वास्थ्य सुविधाओं में प्रगति को जाता है. हमारा बढ़ा हुआ जीवनकाल निश्चित रूप से उत्सवों का आह्वान करता है, जीवन की गुणवत्ता सुनिश्चित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है ताकि लोग सेवानिवृत्ति के बाद लंबे समय तक जीवित रहे. लेकिन वर्ल्ड इकोनॉमिक फ़ोरम द्वारा किए गए अध्ययनों की एक श्रृंखला के अनुसार, औसतन, सेवानिवृत्त लोगों को अपनी सेवानिवृत्ति बचत को 8-20 वर्षों तक पूरा करने के लिए निर्धारित किया जाता है.

सेवानिवृत्ति के लिए योजना का महत्व

जितनी जल्दी हो सके सेवानिवृत्ति योजना शुरू करना आवश्यक है. सेवानिवृत्त व्यक्तियों के लिए कुछ सबसे बड़ी चिंताएँ आय की अनियमितता, मुद्रास्फीति को कैसे मात दें और बढ़ते चिकित्सा व्यय हैं. इसके अतिरिक्त, कुछ लोग अपेक्षित सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, जबकि कुछ के सपने और आकांक्षाएं ऐसी हो सकती हैं, जिन्हें वे सेवानिवृत्त के बाद पूरा करना चाहते हैं. एकल परिवार और नौकरी के अवसरों के लिए विदेशों में पलायन करने वाले बच्चों जैसे कारकों ने वित्तीय स्वतंत्रता को सेवानिवृत्ति के जीवन का एक अनिवार्य हिस्सा बना दिया है. यह सब सभी व्यक्तियों के तनाव मुक्त सेवानिवृत्त जीवन सुनिश्चित करने के लिए एक भरोसेमंद वित्तीय योजना आवश्यक बना देता है.

सेवानिवृत्ति योजना के लिए आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस की पेशकश

आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस व्यक्तियों को आर्थिक रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्त जीवन जीने में मदद करने के लिए सेवानिवृत्ति उत्पादों की एक श्रृंखला प्रदान करता है. आईसीआईसीआई प्रू गारंटीड पेंशन प्लान ग्राहकों को ‘तत्काल और आस्थगित’ वार्षिकी के बीच चयन करने की सुविधा प्रदान करता है. सेवानिवृत्ति के कगार पर पहुंचे ग्राहक, तत्काल नियमित आय प्राप्त करने का विकल्प चाहते हैं, एकमुश्त प्रीमियम का भुगतान करके इस उत्पाद के तत्काल वार्षिकी संस्करण का विकल्प चुन सकते हैं. जिनकी सेवानिवृत्ति अभी कुछ समय दूर है, वे ‘आस्थगित वार्षिकी’ संस्करण का विकल्प चुन सकते हैं जो बाद में आय प्राप्त करने की सुविधा प्रदान करता है. उदाहरण के लिए, जिन ग्राहकों के पास अभी सेवानिवृत्ति के लिए कुछ वर्ष शेष हैं; अधिकतम 10 वर्षों की अवधि के लिए आय की शुरुआत को स्थगित करने का विकल्प है. कुछ उल्लेखनीय विशेषताएं भी है, जैसे खरीद मूल्य विकल्प की जल्दी वापसी और विशिष्ट गंभीर बीमारियों और स्थायी विकलांगता के निदान पर प्रीमियम राशि की वापसी आदि.

मुद्रास्फीति एक अनियंत्रित कारक है जो सर्वोत्तम निर्धारित योजनाओं वाले लोगों के लिए भी सेवानिवृत्ति योजना को बाधित करता है. जबकि वार्षिकी उत्पाद एक निश्चित आजीवन आय की गारंटी देते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कई उत्पादों या उनके विकल्पों को संयोजित करना संभव है कि आय की राशि निश्चित आवधिक अंतराल पर बढ़ती रहे. इस तरह, किसी के जीवन के सुनहरे दौर में मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम किया जा सकता है.

लोकप्रिय ‘आईसीआईसीआई प्रू गारंटीड पेंशन प्लान’ दो प्रकारों को मिलाकर आईसीआईसीआई प्रूडेंशियल लाइफ का अभिनव सेवानिवृत्ति समाधान विकसित किया गया है. यह ग्राहकों को नियमित आजीवन आय प्रदान करता है जो पांच साल के बाद दोगुनी और 11 वें वर्ष के बाद तिगुनी हो जाती है, जिससे उन्हें जीवन यापन की बढ़ती लागत के खिलाफ सुरक्षा मिलती है.